Sangatta – Bupati Kutai Timur, Ardiansyah Sulaiman, memberikan penjelasan terkait progres anggaran dan kebijakan terbaru yang dilakukan oleh pemerintah daerah. Ia mengungkapkan bahwa rapat anggaran masih mencapai 36%, namun ia optimis angka tersebut dapat meningkat dalam waktu dekat.
“Insya Allah di November, Desember ini, kita harapkan bisa lebih maksimal lagi,” ucap Ardiansyah dengan penuh keyakinan.
Ardiansyah menjelaskan bahwa meskipun serapan keuangan belum optimal, beberapa kegiatan di daerah tersebut sudah berlanjut.
“Akan terus berkembang, insya Allah, karena beberapa kegiatan sudah berlanjut. Meskipun serapan keuangan belum maksimal, nanti Desember ini akan banyak peningkatan serapan keuangan,” lanjutnya.
Terkait keterbatasan anggaran, Ardiansyah memberikan penjelasan bahwa hal ini terkait dengan proses dan tahapan kegiatan yang masih berlangsung.
“Anggaran yang belum besar ini terkait dengan proses kegiatan yang masih berlangsung. Meskipun masih dalam proses, tapi kita optimis. Optimis itu penting, 80% sudah cukup besar,” ungkapnya.
Pemerintah daerah juga memberikan perhatian khusus pada isu gaji honorer, dan Ardiansyah menyampaikan kebijakan positif terkait kenaikan gaji honorer sebagai bentuk penghargaan.
“Gaji honorer naik 50%, kita berikan sebagai bentuk penghargaan kepada mereka. Pemerintah tidak jadi menghapus honorer, jadi kita berikan penghargaan,” jelasnya.
Kenaikan gaji honorer diharapkan dapat menjadi motivasi bagi para tenaga honorer dalam melaksanakan tugas mereka. Meskipun kenaikan gaji efektif dari bulan Februari, Ardiansyah memastikan bahwa rapel akan diberikan sebagai kompensasi.
“Kenaikan gaji mulai dari Januari, berlaku efektif Februari. Mereka akan menerima rapel nantinya, sebagai kompensasi. Ini terbatas, tapi harapannya dapat memberikan dukungan kepada para tenaga honorer,” ujarnya.
Dengan penjelasan tersebut, Ardiansyah menegaskan komitmennya untuk terus mengoptimalkan penggunaan anggaran dan memberikan penghargaan kepada para tenaga honorer sebagai bentuk dukungan pemerintah daerah terhadap tenaga kerja lokal.ADV
